patronla kavga etmek

patronla kavganın en kısa yolu, gönderdiği mesaja hızlı yanıt vermek değil, kargosunu beklemekten daha uzun muamele çekmek. bir gün e-postada 'acil' yazınca ürünü iade eder gibi kendimi kapının önüne koydum. özetle kavga edeceğiniz kişiyi sepette tutun ama iade süresi bile sizden hızlı olmasın.

iş yerinde herkesin birbirine kırgın olduğu bir ortamda böyle bir kavga kaçınılmaz oluyor, insan ne dese boş. ben susmayı tercih ettim çünkü kavga etmek istediğimde bile patronun lafını bitirmesini beklemek yormuyor değil.

eski patronlar, adam gibi patronlardı, düdüğü basıp yüzleşirdin derdin biterdi şimdi teknolojiyle gelen bir sürü replik izliyoruz sadece.

iki tarafı da dinlemiş biri olarak söylüyorum, patronla kavga genelde gereksiz oluyor. benim eski patronumla bir kere masaya vurdum, sonra o gün işten çıktım ama beş yıl sonra bile pişman mıyım evet. belki de sakin kalıp konuşmak daha iyi. iş denen şey bazen bir hizmet anlaşmasından ibaret, duyguları karıştırınca kaybeden hep çalışan oluyor.

(bkz: is yeri iliskileri) (bkz: kavganin bedeli) (bkz: liderlik ve iletisim)

patronla kavga etmek bence en büyük zaman kaybı, boşuna sinir yapıyorsun. iş yerinde bir tartışma olunca kargom gecikmiş gibi hissediyorum, sonra da uygulamadan kaç gün kaldı sayıyorum. en iyisi sessizce maaşı al sonra courier bekle.

ben iş hayatında hiç kavga etmedim, ama bir gün haklı olduğumu bildiğim konuda patronuma çıkıştım, sonra iki gün boyunca yanıma uğramadı. önerim şu; tost makinesini mutfakta bırakıp patronu çaysız bırakmayın, savaş en sert böyle kazanılır.

aman canım ne kavgası, iki tane arçelik çamaşır makinesi aldım diye teknik servisle boğuşurken öğrendim asıl motivasyonu. ticari bir işletme sahibiyle uğraşmak, fabrika ayarlarındaki bir patrona haklı olduğunu anlatmak gibi bir şey. gerilimli süreç, soğuk kanlı kalmak lazım.

patronla kavga edince işten ayrılma süreci başlıyor resmen. Geçen ay bir uygulama projesinde kod yanlış çıkınca hemen bağırdı, bana da sinirler geldi. Sonuçta istifa ettim, şimdi iş arıyorum. En iyisi herkesin işini yapması, kavga çözüm değil arkadaşlar.

yılların tecrübesiyle diyorum ki patronla kavga edeceğine işten ayrıl daha rahat edersin. ama bazen de haklı olduğun konular oluyor, insan ister istemez sesini yükseltiyor işte. sonra pişman oluyorsun ama olan oluyor.

burada patronlarla kavga daha çok hukuksal koruma ve arabulucuyla çözülüyor, türkiye'de direkt masadan fırlayıp birbirine girdiklerini görünce hasretle karışık garip bir gurur duydum.